剛剛聽到101解釋，沒有強制規定不能戴眼鏡，不過已經引起勞工局注意，勞工局認定不違法，所以不會開罰，但希望企業主要有同理心。而這則報導才放上YAHOO，奇摩網友微革命網頁，馬上引起網友熱烈討論，有人還上網投訴被老闆凹超時加班，還有不淮請假，很多公司不合理規定，也浮出檯面。 　　強制戴隱形眼鏡，報導也引起了台北市勞工局關注，到底要求員工不能戴眼鏡行不行，企業內規不算違法，勞工局也沒法可管，只希望企業主發揮同理心，不過華視新聞被放上YAHOO奇摩「網友微革命」網頁，也引起超多網友討論。 　　留言指出公司不合理規定，像是不准我們同事染頭髮，規定外表，一堆公司嘴巴上說沒有性別歧視，但擺明某些職務就是規定只需要男生或女生，性別歧視，有時用電話請休生病連家屬也被主管掛電話，休假問題。每天總經理還沒走你不能先走，星期六星期天副總有來你不能不來跟加班問題。台北市勞工局說，像是超時加班企業違法的話可處20～30萬，網路微革命聽到網友心聲，接下來會幫網友們繼續發聲。