暑假期間，許多學生投入打工行列，不過青年九五聯盟調查卻發現，居然有37%的人時薪不到法定的95元，而超時工作卻拿不到加班費也高達73%，還有70%的打工族，雇主沒為他們保勞健保。 　　

原本想趁暑期打工賺取零用錢的謝同學，在餐飲業工作時，雇主卻是超時排班，讓他不僅有休息時間，甚至領不到加班費，這樣剝削打工族的事件其實不在少數，青年九五聯盟調查發現，有近73%的打工族辛苦超時工作卻沒有加班費，甚至在基本工資調漲三年後的今天，還有37%的打工族時薪不到法定95元。 　　最離譜的還是許多雇主沒有依法幫打工族投保勞健保，還有少數不肖雇主，在面試求職時就收取高額保證金，或要求購買制服，九五聯盟要求政府，不該只是用口號呼籲雇主，應該實地徹查違法狀況、勇於開罰，主動捍衛打工族權益。