中國經濟委靡不振，當地媒體與網路社群紛紛熱議所謂的「35歲危機」。也就是許多企業開出的職缺，那怕只是臨時工，都會在徵人條件上，排除35歲以上者。日本放送協會NHK，就針對這樣社會現象；製作專題探討。經濟泡沫破裂，累及中年世代，連企業高階經理人都受害！

中國上海這家勞務介紹所，外頭坐著幾個男性。有的滑手機，有的茫然發呆。等待工作上門的空檔，格外讓人難熬。勞務介紹人員說：「以前是我們店裡面，要寄一兩百個人一天，現在我們店裡面可能，十幾二十個，35歲可能選擇性比較小。」

LED螢幕顯示，迪士尼需要警衛人手，做六個鐘頭大概500台幣。大部分徵才布告，都設了年齡限制。無論男女只要超過35歲，幾乎就會被這個就業大環境所摒棄。38歲找工作者說：「疫情過了以後嘛，各個行業都在縮水，不是一個人的問題，這是一個社會問題，大環境下的社會問題。」

搭上中國經濟起飛順風車，當前中國勞工市場的30世代、40世代，是享有最優渥薪資待遇的一批人。然而現在同一批勞工，卻因為中國總體經濟每況愈下，當產業面臨重組之際，因為薪資高，最容易被雇主列入優先解雇名單。

前IT經理人吉宇說：「進來進來，進來然後換一下鞋子。」46歲的吉宇，就是這波經濟泡沫破裂的受害者。他大學後順利進入一家企業上班，職業生涯平步青雲，工作20多年升任IT部門副總經理，年薪約420萬台幣。豐厚的收入足以讓他在北京精華區置產，買下約2100萬台幣的住宅。但今年，他遭到公司無預警炒魷魚。

在找工作處處碰壁情況下，他每天晚上騎著共享單車，到酒樓舞廳接代客駕駛工作，前IT經理人吉宇說：「算是一個短期的收入補充，但是其他工作一定要做的，收入是必須的如果沒有一個物質基礎，這個家庭無法生活下去。」

即便失去正職，吉宇每個月還是得擠出4萬多台幣償還房貸，而且要持續到70多歲為止。如今像他這樣困頓的中年世代，並不在少數，而且往往上有高堂、下有家累，不知經濟大環境何時能有起色。