當今的香港是文化與族群都相當多元的地區，少數族裔人口也不斷增長，其中最多的就是來自印度、巴基斯坦等國的南亞裔，約10萬人。雖然有些人在當今的香港社會，以文化導覽員或員警身份活躍，但少數族裔仍有不小的機會碰上歧視，不是文化遭香港人排斥，就是因為他們的中文溝通能力，而在求職時碰釘子。

九龍半島西北部的深水埗，是香港庶民色彩鮮明的地區，從隨處可見的唐樓到大量攤位，都能感受當地的生猛活力，但深水埗也以龍蛇混雜，文化多元而出名，而當地也是香港的，印度、巴基斯坦等南亞族裔的，主要分布地區之一。

而在油尖地區，也有印度裔港警活用語言能力，幫助同事和同胞。印度裔香港督察DEEP說：「例如是可以在一些，(有關)南亞裔的案件，我也可以用我語文方面的能力，就幫助到他們，更加容易解答問題等」。

然而少數族裔要真正融入當代的香港社會，仍是困難重重。同樣在香港土生土長的，巴基斯坦裔青年施志深，仍感受得到，文化或語言等因素，造成的歧視依然存在。

巴基斯坦裔港人施志深說：「其實有些人因不諳中文而不被聘請，我有一個中學的朋友，他原本打算找工作，都是一些倉務跟車的工作，但是那個老闆堅持不願意請他」。

少數族裔不只找工作，仍有不小的機會碰壁，香港青年團體還指出，有少數族裔想在大樓辦活動，卻被管委會以吵鬧為由管制，讓他們非常無奈。青年團體認為，港府應該加強公務員的文化敏感度培訓，以各種方式創造契機，改善港人和少數族裔的關係。