因應全球蔓延的COVID-19疫情，許多企業採取分流或是遠距(居家)辦公，以減少群聚感染的機會，知名企業如Facebook、Apple、Google等也不例外，而Facebook執行長馬克祖克伯（Mark Zuckerberg）於6月9日宣布，如果員工的工作可以遠距完成，自6月15日開始，將允許員工申請疫情後繼續遠距辦公。

遠距辦公一年經驗 臉書宣布員工可延續進行

綜合外媒報導，祖克伯在一份給員工的郵件中，列出了公司混合辦公的計劃(辦公室與居家辦公)。祖克柏認為，根據過去一年的經驗，證明在任何地方都能很好地完成工作，並樂觀認為，在視訊技術不斷進步的情況下，讓大部分員工進行遠距辦工是可行的。但有些從事如硬體設備或核心數據的工作還是無法透過遠端完成。

10月全面開放辦公室 定期辦聚會聯繫感情

Facebook發言人說明，Facebook員工數約有6萬人，目前計畫重新開放5成美國境內辦公室來辦公，預計在10月會全數開放。祖克伯也表示，將會要求想進辦公室的員工，至少要有一半的工作時間在辦公室內辦公；並指出，這是為了確保辦公室能維持活力，也確保這些進辦公室工作的員工能更好溝通，同時也會定期為進辦公室與遠距辦公的員工舉辦聚會，維持人際關係。

疫情後上班規定 美企業各有不同

其他知名企業像是Google採用「混合工作週」，讓大部分員工維持3天進辦公室、2天在合適地方工作的模式；而Apple希望員工能在星期一、二、四進辦公室，星期三、五則可以遠距辦公。此外，祖克伯曾在去年5月宣布要遠距辦公時，就指出未來5至10年內，會有5成員工將永久遠距辦公。但員工在遠距辦公期間若要搬到其他城市時要提前告知，因薪資會依據地區有所調整。