美國公平勞動協會今天公布大陸富士康廠的調查報告，指出富士康不但存在超時工作的問題，還有勞工健康與工作安全的風險，有待改善的項目直逼60項；不過富士康已經承諾將在16個月之內做出改善。 　　美國公平勞動協會FLA應蘋果公司的邀請在大陸富士康廠區進行調查，結果發現，富士康存在超時工作問題，員工一個星期的工作時數往往超過FLA規定的上限60小時；而出貨旺季時甚至有員工超過七天沒有休假的情況，臨時加班給付制度也相當不健全。 　　FLA同時發現，富士康在安全逃生機制、個人防護設備等方面都有所不足。對於這份報告，富士康承諾將在明年七月一日之前做出改善。FLA會長范希爾登認為，富士康的改變有良好的帶頭作用。 　　富士康為包括HP、戴爾、IBM和微軟等知名企業代工，但主要代工對象是蘋果公司。為了達到FLA建議的目標，富士康得多聘員工和增加設施，預計將衝擊大陸的電子產品廠商營運。