過年後，大陸有很多企業，紛紛開工，不過卻等不到勞工。像是廣東省，有上百萬個外來民工，回家過年後，就決定留在家鄉發展，不回廣東工作了。而企業為了留住民工，還提供不少優惠，包括有免費的餐券，還有多給員工五天假期。 　　拉著簡便隨身行李，農民工小張過完年，從故鄉來到廣東，一下車馬上到招聘中心報到，大陸農曆年後的開工日，到處貼滿招人啟事。但是根據廣東省統計，今年春運返鄉的外來民工大約1千萬人，但其中有一成，也就是百萬人，趁過年回鄉發展，不會再回到大陸沿海城市打工。 　　找不到工人，大陸去年有24省趕緊調漲最低工資加薪1/5，不過年輕人不愛待在工廠，缺工潮已經從沿海蔓延到內陸。大陸民工重要輸出地安徽阜陽，新春期間舉辦大型民工招聘會，提供8萬多個職缺，但招聘現場卻十分冷清。 　　企業為了留住民工，不只為返鄉民工訂火車票，租用大巴士接送員工返鄉，還有一些企業向春節不返鄉，願意留在廠裡的工人提供免費餐券，甚至只要願意回廠，就可以額外享受五天帶薪休假。企業動之以情，不過學者預估，3月前民工荒的問題，還會更嚴重。