我們常說四十不惑、五十知天命，好像是一個能開始享受人生的年紀。但經濟學人指出，X世代，也就是1965到1980年出生，年紀落在45到60歲左右的區間，是最「悲情」的一代。除了得一肩扛起家中經濟重擔，壓力不小，還得順應大環境的改變。相較於更年輕的Y世代來說，挑戰相當多。不過專家也說，X世代承先啟後，具有豐富經驗，要是能持續學習，並善加規劃理財，也能殺出重圍，找到自己的定位。

熟悉的片頭音樂響起，一個又一個異世界難題，影集X檔案1995年在台上映，是不少六年級生的共同回憶，X代表未知充滿變數，1965到1980年出生的族群也被稱為X世代，年紀落在45到60歲的區間，是職場中堅分子但《經濟學人》更指出，X世代堪稱是最「悲情」的一代。

經濟學人高級經濟作家Callum Williams說：「你在年幼及年長時會很開心，但在中年階段卻很迷惘，益普索市調公司也研究，三分之一的X世代感到不太快樂，或完全不快樂。」

影集中闡述女主角在照顧爸爸與養活自己間奔忙，經濟學人調查也顯示，X世代用在照顧兩代的花費達到5%，比嬰兒潮世代的2%多出一截，聚焦台灣人力銀行也曾指出45歲以上上班族的職場困境，有63.4%最擔心中年失業，有35.8%的人害怕職務被年輕人取代，也有34.9%的人憂慮職能不足以勝任工作，但隨著AI浪潮掀起，對X世代來說年輕時歷經網路科技革新，現在又得跟上腳步挑戰可不小。

45歲以上的上班族過去成長經驗，讓X世代的工作者無論是配合度穩定性都會更高，如果保有學習力道不要懼怕能夠善用AI，將AI巧妙的運用反而可以讓工作更有效率，善用跨世代經驗成為老中青之間的橋梁，工作上轉念有轉有機會，大環境難改變對X世代來說，如何替自己開源節流還是有路可走。找到自己的定位穩健踏實，就能成為關鍵角色創造新價值。