內政部已核定共424家明年度的研發替代役單位，主要有半導體、機械、電子等產業，不少知名大廠，台積電、聯發科、友達光電、漢翔航空都在名單之內，還有中央研究院、工研院等研究機構可以選擇，人力銀行表示，許多碩博士畢業生，會把研發替代役，當作進入大企業的跳板，只要做出成績被留任的機會就大，薪資也比一般役男高，待滿4個月後，通常比照正職給薪。

進入台積電工作，是許多人的夢想清單，競爭激烈想被錄取沒那麼簡單，不過役男們可以多多留意，114年的研發替代役用人單位，因為內政部今(17)日公布，已核定用人單位，主要都是半導體、機械、資訊、電子等產業，更包括台積電、聯發科、友達光電、漢翔航空，中信造船等國內知名廠商，學術類型則有中研院、工研院等研究機構總共424家，明年初開始報名甄選。

其實研發替代役制度，民國97年就開始實施，已有51000名役男，在1775家用人單位服役，研發成果專利5336件，論文1萬475篇，每年創造千億元的產值，退役後更有近7成役男選擇留任，經內政部調查，役男和用人單位，參與滿意度，至少都超過8成，人力銀行發言人楊宗斌說：「科技大廠你真正要畢業之後進去，其實是滿難的，但是如果你把這替代役，當成一個跳板的話，替代役的期間有做出，一番成績或成果的話，確實可以讓你在一畢業的時候，可以進入這間同樣的科技大廠，是比較容易的，薪資的部分比一般役男要來的高。」

研發替代役薪資分階段計算，第一階段比照2等兵月薪6780元，下一階則按學歷區分，碩士2萬5千多元、博士3萬多元，直到4個月後第三階段，役男就能與用人單位，依契約自行約定，通常會比照正職給薪，沒讓當兵期間成為空窗期，提前卡位朝第一桶金邁進。