今年9月，發生爆炸起火意外的屏東明揚科技公司，預計解雇大量員工！發生火災的當時，公司允諾支薪到年底，但受損嚴重的一、二廠目前仍是停工階段，什麼時後復工都成了未知數，現在，被踢爆公司將辭退非自願離職人員，而且還直接省略年終獎金，目前已經有204人遭到資遣，而聽聞消息後，有離職員工出面替公司抱不平，認為公司今年非常艱難，雖然沒領到年終，在資遣費上已經優於勞基法薪資補償，明揚董事長也以信件方式向員工說，公司保持開放態度，復工之時將會敞開大門歡迎大家回來。

明揚國際董事長劉安晧(09.26)說：「到年底全薪照常發放，我們不可以因為一個臨時的意外事件，讓我們的員工，受到一些無謂的牽連。」屏東明揚科技公司，爆炸起火後，第一時間公司允諾對員工負責，但現在傳出大量資遣員工，離職員工說：「目前給予薪水是不足以支持我現在的經濟情況，公司就是有特別的照顧，並用優於勞基法的薪資補償我們。」

有網友發文指出，明揚科技公司辭退非自願離職員工，眼看下個月就快要過年了，公司只給資遣費，省略年終獎金，詢問大家這樣的做法合不合理？離職員工說：「遺憾當然是會有，尤其是我們去年年終，每個人都過了一個好年。」、在職員工說：「(年終獎金)公司有公司的考量，我們完全尊重公司，雖然說我們也是有經濟壓力，但是公司也有它自己的壓力。」

聽聞爆料內容，有在職和離職員工紛紛出面，替公司打抱不平，明揚科技公司在大火之前，員工共有659人，本國籍員工554人，外籍移工105人，意外發生後，對內部員工進行意願調查，接著提出大量解僱勞工計畫，目前已經有204人同意資遣，明安公司副理劉彥良說：「大多數都是屬於他們是自願離開的，提供一個優於勞基法的補償，不管他是什麼時間點離開，公司都是把他計算到12月底的薪資。」

雖然說明揚科技公司，力拼明年3月22號復工，但受損嚴重的一、二廠仍為停工階段，結構還要經過第三方驗證，因此種種考量下，才會走上資遣這條路，對於尚未同意資遣的員工，恐怕明揚公司，也得在溝通協調，保護他們應享有的權益。