疫情管制鬆綁，國境也解封，春節連假與寒假的旅遊消費旺季快要來臨，但旅宿業卻大缺工，台中今天一場聯合徵才活動，450個職缺，都開出優渥的薪資，但前往應徵的民眾卻寥寥無幾，怎麼補足空缺的人力，勢必讓業者大傷腦筋。

民眾埋頭填寫求職資料，每一欄的工作經驗都得填寫清楚，50多歲的他，在知名酒店當了11年的駐衛警人員，因為酒店經營不善，成為被大量資遣的員工之一，這裡是台中市東區區公所，14家旅宿業廠商聯合進駐一起徵才，許多中高齡的民眾，來這裡找看看有沒有新的發展機會。

像這位民眾之前做兼職的工作覺得很不穩定，想看看有沒有正職的工作，求職民眾說：「工作都是臨時性的，希望能夠找到一個長期應聘的工作。」疫情管制鬆綁邊境解封，春節連假與寒假旅遊旺季即將來到，旅宿業者面臨人力缺口的壓力，要抓緊時間物色所需要的人才。

酒店營運長廖國華說：「已經要開幕了，但是我還是有一些人力的缺口，外語的條件是我們首要的首選，我現在的缺口大概只有落差3成。」飯店人資副理張志強說：「春節過年的檔期部分，希望是能夠提供客人們以及住客們，有一個舒適的環境，我們目前最急迫的職缺，是大夜櫃台的服務人員。」

廠商提供450個職缺，但現場卻空空蕩蕩，放眼望去，大概只有10幾個民眾來求職應徵，旅宿業者說還會找更多管道來補足人力缺口，酒店人資資深專員鄭豐岷說：「我們是有跟鄰近的一些學校，做一些產學合作。」

知名旅宿品牌像是，萬楓酒店開出5萬要徵求西餐廚師，管理永豐棧酒店的達莉事業他們要客務主管/訂房專員薪資上看5萬，震大金鬱金香酒店祭出4萬元的薪水要找房務與工務主任，麗寶福容大飯店駐衛警薪水也有3.8萬，職缺開出最多的李方艾美酒店要徵求125人薪水從2萬8到3萬4不等，勞工局還有提供青年就業獎勵計畫，29歲以下設籍台中市，穩定就業獎勵金3.5萬。

台中市就業服務處處長李美麗說：「勞工局更開發，200個不限學經歷的職缺，還有340個實習職缺。」市府媒合職缺提供各種誘因，業者也準備許多小禮物要贈送給求職民眾，就希望在即將到來的春節與寒假消費旺季，能盡快補足專業人力提升服務品質，也讓民眾擁有良好的旅遊體驗。

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