移工確診數不斷的攀升，2日還有跟確診者密切接觸的越南籍移工，從雇主家逃逸，也讓大家相當擔心，防疫出現漏洞，幸好連夜找回來後，採檢是陰性。不過其實移工入境後，還會有醫管公司代為送去健康檢查，如果遇到週末就會在宿舍過夜，40幾名移工擠在通鋪，共用衛浴，也引發群聚傳染的疑慮，但勞動部卻說，這醫管公司目前不歸勞動部管，也無法可管！而且移工入境後的生活管理，應該是雇主的責任。我們也獨家訪問到這次被召回的移工的雇主，他說勞動部應該要清楚告訴他們有醫管中心。

大量的移工進入台灣社區，卻有一名和確診者密切接觸的，越南移工逃逸，也讓國內社區防疫面臨危機，而大家最關注的採檢結果！中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中說：「那採檢的結果是陰性，在協尋過程中她是有跟另外一位在一起，所以另外那一位，我們也一併也請來一併採檢，兩位現在都在集中檢疫所。」真的好險！但移工逃逸也抓出了大漏洞，這次40幾個移工住在醫管中心宿舍，共用一間衛浴設備，引發群聚感染的風險，這個責任到底是誰要負責？

勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠說：「移工的生活管理，他是一入境就是雇主的責任，對於醫管公司這部分，我們過去並沒有掌握他的名單，雇主是委任仲介公司，來進行招募跟引進作業，仲介公司再把這部分再委任給醫管公司，那我想雇主是有責任必須要去了解。」勞動部還說雇主依法可罰6~30萬，但這說法，也讓這次被召回的移工雇主很錯愕，被召回移工雇主家庭說：「要通知我們說我們有，醫管公司跟仲介兩層關係，而不是就是直接先問雇主有沒有負到這個責任。」雇主無奈，因為不知道移工入境後，會有醫管公司代為送去健檢，現在還可能受罰，而這醫管公司台灣到底有幾家，合不合法勞動部也一概不清楚。

勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠說：「目前在勞動部的法規是無法可罰，還是會請地方的勞工局，盡量去了解他有沒有符合，相關的規範，如果不符合規範的話，是還是必須要限期改善。」強調這兩天會請地方政府稽查，週三會給完整回應，但台灣努力守住的防疫，卻可能因為，無法確切掌握移工動向和管理品質，功虧一簣。