週休二日讓員工可以休假，卻變成變相減薪嗎？7月1日開始，台鐵實施週休二日，也就是說，車長和站員每個月休息日多1天，也就是說少加班1天，臺灣鐵路產業工會說，少加班1天就少了3千到5千塊加班費，這等於以讓員工休息權益砍了加班費，變相減薪，台鐵則回應，這是希望同仁多休息，有更好的行車品質。 去年10月普悠瑪號出軌，台鐵人力問題浮上檯面，7月1日開始，台鐵有新措施，實施週休二日，列車長從現行，每月休息日出勤4天，變成有1天休假，站員、剪票人員、售票員從每個月休息2天變成休3天。 台鐵產業工會秘書長蕭農瑀表示，「（週休二日）的前提是它要砍你的經常性的加班費，大約3千多可能甚至到5千元，那因為鐵路員工的底薪很低，所以這個加班費其實已經是他們經常性的薪資，就是有點相當於底薪的概念。」就擔心多放假，沒了加班費，甚至因為同事休假，工作量可能還會加重。 對此，台鐵運務處處長張錦松回應，這個人力的部分應用沒有問題，薪資實質所得會有減少，但是如果從另外一個部分，讓員工得到充分的休息，我想，對於整個服務工作或是行車安全都是有一個正面的一個影響。」 台鐵說，第1批6百多名人力即將到位，也說週休二日落實，要讓行車品質更好，不過7月1日新休假制度能不能實施，似乎有待協商。