拿著手機玩AR、扭扭蛋，透過有趣的闖關互動，吸引同學上門來了解企業徵才的相關內容，為了提早尋找好人才，在台大校園徵才活動中各大企業紛紛祭出不同特色來吸睛。有金融集團開出九大職系，將近7,000個職缺，請來高階主管現場親自和學生面對面說明；還有業者搬出吉祥物與學生互動，還加碼送國外來回機票，找尋數位金融、國際型人才；還有業者除了提供最新職缺訊息，更貼心打造面試應援車，幫助新鮮人勇敢踏出第一步。