遊戲電競產業發展，相關人才的需求也明顯增加，根據人力銀行中的資料發現，目前相關工作需求超過一萬個，五年暴增兩倍，職缺集中於設計、軟體工程、產品企劃和行銷客服等，也發現新資部份，比圈外相同職缺高出17%，高階主管年齡也相對年輕，讓遊戲電競業成了職場上的大黑馬。