經濟不景氣，很多人還是嚮往國營事業鐵飯碗。台電今年徵選736名新進人員，多數職缺是需要爬電桿的輸配電線路維護工作，耗體力、高風險，且起薪僅2萬7000元，仍吸引逾2.5萬人報考，要考爬鷹架、吊單槓3下、負重30公斤電纜線、行走50公尺，及分辨字卡和電線等項目，今年台電徵才報考人數是歷來第二高，錄取率僅4.23%。 台電分析可能與一例一休及年金改革有關，相較公職或民營企業，國營事業工作相對較有吸引力，昨台電進行電力技術人員考試，也有博碩士高學歷、或現有薪資比台電職缺多出上萬元的考生，他們受訪時都異口同聲說：「工作穩定比較重要。」