重返職場成了趨勢，政府積極舉辦徵才活動，鎖定中、高齡求職者，讓他們有機會一展長才，開拓事業第二春，新北市政府的職訓中心，也開設許多課程，從商業行銷、家事美容到餐飲，而且企業媒合率高達七成，也提升中、高齡求職者的競爭力。 將商品補貨上架，還要一一盤點，忙得不可開交，50歲的蔣媽媽，原本在雜誌社當美術編輯，因為與老闆理念不合而辭職，但為了生計，中年轉換跑道，一開始嚐了不少苦頭，隔行如隔山，蔣媽媽不斷學習，才漸漸上手，像她這樣二度就業的還真不少。 詢問工作內容填報名表，新北市的徵才活動，吸引不少中高齡求職者，重返職場成了趨勢，職訓中心報名人數逐年增加，新北市的課程多樣化，從工業、商業行銷，電腦網路、家事美容，餐飲食品以及，教保員職前訓練，今年統計到10月底，參訓人數2508人，其中中高齡求職者有1017人，就佔了4成。 主要集中家事美容類，餐飲類與教保員類，職訓中心滿滿學員，從打版到裁縫，一手打包，2個月共300小時的密集受訓，讓這些媽媽們，可以職場無縫接軌，或許體力不如年輕人，但中高齡求職者，穩定性夠歷練豐富，不僅開創事業第二春，也成為企業生產力的動能。