獨家！台北一名宋小姐跟我們投訴，說她們公司的總經理，硬性規定員工颱風天必須要上班，但梅姬颱風來時，北台灣風強雨大，上班真的好危險，不到班又得寫檢討報告，自己還被老闆臭罵一頓，甚至要她離職，過去也曾有主管因此被降職減薪，讓她們覺得很不合理，不過公司管理高層卻否認有此事，勞動部強調如果前往勞檢，查證屬實，雇主違法最高可開罰３０萬元！ 梅姬颱風肆虐，北台灣風強雨大，台北市停班停課，但這間公司還是要上班，員工看到外頭風雨，走出去又被風吹到折回來，嚇的不斷驚呼，差點被風吹走，看起來好危險，公司員工拍下畫面跟華視投訴，回想起當時，語氣很委屈，說自己沒去上班，還得被罰寫檢討報告，甚至還有主管因此被降職減薪，我們詢問這家公司，但得到的回應是，連忙否認說沒這回事，但勞動部強調，將前往勞檢，如果雇主真的，處罰了颱風天不上班的員工，就已經觸法，勞動部，颱風天雇主不能強迫員工上班，員工不到班，不但不能有處罰，也不能影響考績跟薪水，降職減薪，如果真的查證屬實，依法開罰2萬到30萬元。