「一例一休」還沒修法通過，原本被刪的7天國定假日還在，因此928教師節，勞工可以放假一天，不過到底誰該放、誰該上班？行政院長林全說，比照51勞動節，只有勞工放假，其他非勞工，例如軍公教及資方，原則上並沒有放假，但哪些行業適用勞基法，民眾還是一頭霧水。 反對政府砍7天假，抗議的青年團體，要求勞工國定假日19天，一天都不能少，拒絕一例一休，或特休假日，做為砍除國定假日的交換條件，在紙做的「勞工之肝」上，淋上紅色液體，象徵勞工血汗的肝，並掛在立院大門口，砲轟政府不顧勞工，只維護資方利益。 而928教師節，因為一例一休草案，還卡在立院，原本被刪的7天國定假日大復活，但只限勞基法的勞工可放假，公、私立學校的老師，還是照常上班，只是像校內工友、代課老師都投勞保，該不該放假，民眾也搞不清楚。 928教師節誰可以放假，像是公立學校工友、廚師，私立學校老師跟工作人員，製造、營造、金融業也都休假，如果因業務需求，要求勞工上班，除了徵求勞工同意外，雇主必須付雙倍工資，或以補休取代。 單純的放假，卻因為政策沒定案，衍生不少問題。