勞動部再釋出勞工利多，宣布從８月１號開始，要廢止實施３０年的「勞工可連上１２天班」解釋函，從８月起，如果僱主要讓勞工連續上班７天，將違反勞基法「七休一」例假條款，可開罰２萬到３０萬元，估計８５０萬勞工受惠。但資方則是嗆說，台灣恐怕會希臘化。後續效應如何？我們請教實踐大學博雅學院副教授 賴岳謙。