新政府上任提出31K計畫！教育部研擬補助企業提供實習及聘用方案，如果企業讓大學生實習半年以上，每人提供企業2萬元補助，實習生畢業後，如果繼續被聘用，薪資有超過3萬1520元的話，每人再給企業2萬塊補助，預計補助5千個人，最快下個新學期實施，不過勞團擔心，可能像22K政策，壓低新鮮人的薪水！ 22K太低了，22K怎麼生活，22K是不少七年級生心中永遠的痛，一畢業薪水就少得可憐，薪水越來越低，物價卻越來越高，教育部又有新想法。為了解決學用落差，研擬補助企業提供實習及聘用方案，分兩階段補助，學校和企業共同辦理半年以上實習，實習結束後，發給企業每人2萬元補助，但期間學生至少要有基本工資的待遇；第二階段，實習學生畢業或退伍後，被該企業僱用為正職員工，薪資達3萬1520元以上，再給企業每人2萬元，最快8月份新學期開始實施。 比起22K，月薪多了九千多塊，不過對大多年輕人來說，沒有誘因，加上對台灣的就業環境也沒有信心，加上優先補助工程、電算機、設計領域，一年補助5千人，2億元的經費，要從外勞雇主所繳的就業安定基金，來支出。勞團認為，31K和22K比較起來，沒有新意，恐怕人原本優秀的人才，薪資還因此被壓低，補助資金來源，也從勞動部支付，教育部恐怕該先檢討22K的缺失，再謹慎實行。