高雄市一名林姓外籍看護，工作1年半以來，不但全年無休，每日工時更長達12小時無加班費。林女憤而提告，法官最後判雇主要付給林女近9萬元薪資差額。 林女自99年4月起，在高市某護理之家工作月領18K，但每天工時長達12小時，且全年無休，林女控訴，陳姓雇主假造每日8小時的簽到簿逼她簽名，直到她向勞工局檢舉後，才恢復每日工時8小時，但林女表示，這1年半被「拗」的薪資和加班費，換算下來約40萬元，雇主也應該支付給她。 對此，陳姓雇主辯稱，林女到職後每月皆正常排休領薪，期間遇到假日上班，也會另發獎金和津貼，累計起來約6萬多元，林女每月領薪單據上，也清楚記載除月薪外，還有另筆獎金，若林女認為自己全年無休還被拗加班費，應歸還已領走的獎金和津貼。 據《自由時報》報導，高雄地院簡易庭審理時，傳喚多名看護人員到場作證，發現台籍員工皆正常排班、休假，外籍看護則被拗全年無休，工時也比台籍員工長，不過因林女無法提出上班超過8小時證據，法官只能針對國定假日及特休假等，核算陳姓雇主應付給林女近9萬元薪資差額，全案仍可上訴。(資料照片非當事人)