歲末年終，有不少企業開始發放紅包，只是幾家歡樂幾家愁，有些表現差卻領的多，有些人做的半死，卻沒有年終，專家提出一些評分判斷，看看自己有沒有達成，另外今年將會是預估景氣將會回暖，預估部份企業可望加薪百分之四，專家也建議，保持自己的競爭性和獨特性，絕對會有加薪的機會。 歲末年終看著戶頭，要是多了些數字，心情肯定很不錯，不過要是工作辛苦了一整年，卻換得不得老闆的愛憐，沒年終，恐怕對於公司，你也會失去信心吧，為了要讓人才可以繼續效力公司，專家提出了一些考績的評分方式，誰有表現誰沒表現，都可以很清楚，不過隨著景氣回溫，許多公司也決定，要家心了包括台積電、大立光在內，15家上市上櫃大企業，都要響應加薪，當然變向的也讓股迷好安心，只要保有自己的競爭力，在未來這一整年，都可以有更好的待遇，你已經做好準備，要在明年努力賺大錢了嗎。