新北市有一個工程師，每天從早起工作到晚上11點才休息，禮拜六也要去公司加班，他上個月向新北市勞工局申訴，他很生氣的講，假日雖然公司沒強制他去上班，不過若是他沒到，同事就要替他做事情，誰敢不去公司加班呢？」他也講，公司有身孕的女同事累到差一點流產。因為很多科技業都規定員工工作屬責任制，造成很多員工的健康受到很大的影響。 　　新北市勞工局已經輔導轄區內的鴻海、正崴精密等十四家業者，做工時自主管理與防止過勞的健康措施。包括業者每一天都要詳細記錄員工的實際上下班時間，而且建立過勞預防措施，初步影響超過兩萬個勞工，今年下半年將會擴大到遊戲軟體、資訊服務業等二十間的業者。