台中一名男大學生，到網咖應徵大夜班正職，僱主原本說好月薪給兩萬五千元，上班後，第一個月卻以實習為由，改時薪八十元計算，遠低於勞基法規定。離職前，僱主以他違約，硬扣八千多元的訓練費用，還有其他雜費，一個月只領到七千多元，實在很誇張。 　　謝同學拿出手上的薪資袋，控訴網咖業者亂扣薪水，原本講好一個月薪水兩萬五，扣掉全勤跟雜費，其實只有兩萬一。更誇張的是上班後才被告知，第一個月算實習，薪水改由時薪八十元計算，兩萬一扣再扣，只領到一萬四千元。違法扣薪資，業者卻辯稱有簽合約，儘管雙方有簽訂工作契約，但謝同學沒拿到應得薪水，業者也已經違反勞基法，最高可以被開罰三十萬元。