以後到醫院看病可能會沒有護士來照顧你，根據護理師公會的調查指出，現在新進的護理人員工作一年就離職的比例高達五成八。還有急診室醫生發現，很多年輕護士根本不想留在急診室，目前全台醫院幾乎都在鬧護士荒。 　　護士資歷有15年的慧雅總是把病人擺第一，但有時候一加班，太陽已經下山，早班銜接夜班工作超過8小時，忙到喘口氣的時間都沒有。但她現在更擔心的是，醫院不只招不到人，新進護士有一半做不到一年就轉行。 　　如何解決護士人力荒，先來看看這樣的數字比較，在台灣現在每個護士平均要照顧10個病人，到了小夜班大夜班更慘，有時候一個人要照顧15床以上，工作量更是歐美國家的兩到四倍，導致台灣的護理工作壽命平均只有7年。如何讓這一張張對護理充滿熱忱的臉龐持續掛著笑容，而不是對工作望之卻步，一連串環環相扣的問題衛生主管單位你們看到了嗎。