為了紓解失業潮，高雄市勞工局提供兩百八十個職缺，現場來了一千五百人面試，不過徵才比不上大公司裁員的速度，奇美電裁員一千六百六十六人，有職業婦女被裁員，想到孩子下星期開學學費沒著落，當場急的哭出來。

　　母女倆緊緊的抱在一起，讀國中的女兒把頭埋在媽媽懷裡，媽媽一想到下個禮拜要開學，女兒的學費還不知道在哪裡，心裡著急的掉下眼淚。另一位爸爸也一樣，帶著兩個唸國小的孩子來找工作已經長達八個月，每次面試希望都落空。

　　大禮堂裡，每個求職者手中都拿著一張號碼牌，兩百八十個職缺卻來了一千五百人面試，錄取率只有一成多，高雄市勞工局為了紓解失業潮，每天都在各個公司找職缺、辦徵才，不過卻遠遠比不上大企業解雇員工的速度，像是南科奇美電，光是兩批資遣通報單，厚厚一大疊，加起來就有一千六百六十六人。

　　粥多僧少，這一頭勞工局盡力為民眾找工作，希望降低失業率，另一頭大企業卻以上百、上千的速度在裁員，失業率逐步攀高，再過幾個月至少還有二十六萬名學生即將步出校門，怎麼辦？成了很多台灣人心中難解的疑問。（記者何正鳳、張國聖報導）