勞保新制明年上路，不過您每個月得繳交更多的保費。明年開始，投保費率逐年提高到１３％，請領門檻也將提高到六十五歲。以最高投保薪資來算，民眾月繳保費會多出八十八元，但退休時，到底是一次領足比較好，還是按月比較好？專家建議後者，按月領比較划算，為什麼？

　　吳小姐打算工作三十年就要退休。以目前的投保薪資四萬三千九百元來算，退休一次領，可領一百九十七萬五千五百元。新制上路，吳小姐可選領月退，每個月算一算可領兩萬多元，不過要領到這筆錢，吳小姐從明年開始，費率多１％，光是一個月就要多繳八十八元。收入沒增加，保費卻先漲。

　　來比一比勞保新舊制，舊制的費率６．５％，新制率７．５％，以後還會逐年提高到１３％，也就是一倍。而退休年齡，舊制是五十五歲，新制六十歲才能退，如果要五十五歲就退，可以，不過要扣錢。而退休方式，舊制是一次領錢，新制是可以選一次領或月領，不過新投保的只能選月領。

　　勞委會表示，月領對勞工來說絕對不吃虧。以吳小姐為例，六十歲退休，領八年到六十八歲，已經等於領回一次退的一百九十七萬。但以女性平均年齡八十歲來看，領到八十歲，等於領兩百九十三萬，活越久領越多。

　　保費負擔勞資雙方都會增加，都有抱怨，政府的這份好意，得看大家會一次領、月領，還是心領了。(綜合報導)