到底像中鋼這種已經民營化的企業，官派董事長能不能分紅？財政部一週內將訂出規範，不過專家擔心，分紅是刺激績效的重要誘因，如果硬要規範分紅制度，還有誰願意帶頭衝績效？公司做爛，少賺錢，最傷的還是國庫的稅收，專家呼籲財政部，規範分紅制度之前，千萬要三思。 　　林文淵領了中鋼四千四百萬分紅，現在他辭職了，錢也決定捐出去，但受影響的不只是他，所有官股事業的董事長兼執行長，全都被波及，公司如果是董事長制，董事長實際上已兼經理人，中鋼早在民國八十四年，章程就規定董事長可以領取分紅，只不過林文淵六月才兼任執行長，六月之前領的算模糊地帶，一旦依法解釋不能領，很可能還會溯及既往，只要確定溯及既往，連中鋼前任董事領的分紅也要繳回，如此一來，不論總經理制、董事長制、國營事業主管，分紅不能領，要怎麼來拚經營績效，分紅再多，恐怕官派的林文淵靠專業，還是擺脫不了官股 ，陷入的政治風暴。