事實上，一到暑假，學生雖然犯罪率上升，受騙機率也升高，想要正常打工的學生，因為不了解勞基法，常常會發生被惡劣雇主欺騙，領不到薪水或是被店家要求繳保證金，最後卻被沒收的情形。勞工局也呼籲暑期打工同學，要留下廠商資料，遇到被詐騙時，才有申訴的依據。 　　孔祥合是台大農藝系的學生，幾個月前他到一家超商打工，原本說好一個月會有一萬元的薪水，最後卻只拿到二千多元。更惡劣的是，超商店長還不讓他休息。這位陳同學也是受害者，他在火鍋店打工時，被老闆收了好幾千元的保證金，不過他要離職時，老闆卻故意刁難，不把錢還給他。一直到現在，談起這些打工經驗，他們還是滿肚子委屈。 　　目前學生打工類型以餐飲服務生、KTV和超商等計時工最多，為了避免學生誤踏打工陷阱，勞工局也提醒，學生工作前要瞭解勞工的基本權益並保留廠商資料，當作日後申訴的依據。