台灣已實施「兩性工作平等法」，男女職場到底平不平等？根據網路人力銀行業者針對「台灣女性職場友善指數」調查，高達7成(70.67% )受訪婦女工作者認為，在職場上的薪資待遇與男性相比是處於「不平等」，另外，有7成多(71.47%)的受訪者認為職場上男女升遷機會不平等。
「三．八國際婦女節」即將到來，身為婦女工作者的您在職場上是否遭受不平等的對待？政府已實施「兩性工作平等法」，明文規定婦女工作權益不能因性別而受到不平等的待遇，但台灣團結聯盟婦女部與1111人力銀行在國際婦女節前夕，針對「台灣女性職場友善指數」調查，約有7成受訪者認為職場上的薪資與升遷其實並不平等。
對於薪資方面，有62.62%的婦女工作者表示「不平等」、特別強調「非常不平等」者則佔8.05%、「沒意見」者佔16.39%。反觀，認為「平等」及「非常平等」者各佔12.07%與極少數的0.88%。(中央社)