近年來，大專院校人數不斷增加，大學教育不再是高品質人才的保證。根據「CHEERS快樂工作人雜誌」所做調查，企業主管挑選社會新鮮人的主要條件，首重學習意願與可塑性，其次是穩定性與抗壓性。