現在的企業如果員工缺乏士氣、沒有鬥志，老闆該怎麼樣來激勵他們呢?最近在國內就有公司，利用假日把全部員工帶到山裡，進行長達兩天一夜的<魔鬼特訓>。受訓的學員在密閉的會議室裡，透過瘋狂嘶吼、發洩情緒的方式，據說這樣就能激發潛能。到底有沒有效呢？

　　來到魔鬼訓練營外面，好幾位小朋友探頭探腦，看傻了眼，因為裡面的叔叔阿姨，表現有些奇怪。別以為他們在吵架，其實他們是同一間公司的員工，正在接受“激勵團隊士氣“的心裡特訓 。大家一邊比手畫腳，一邊大吼大叫，每個人汗流浹背，臉紅脖子粗，投入的程度已經到了不計形象的地步。這項訓練可不是隨便吼兩下就好，整個過程要花上兩天一夜，主持人是國內一位心裡學博士，他們希望藉由這樣的特訓，能讓員工把成功的動力，轉化到潛意識裡。

　　激勵士氣的特別訓練，並不是新興行業，國內推行的時間超過十年，受訓的不光是直銷或業務人員，不少電子公司，銀行，甚至公家單位，每年都會安排這樣的士氣訓練，有沒有效不敢講，不過大家在深山裡玩得很盡興倒是真的。(許有容 翁乾晃)