立法院下午三讀修正通過《 就業服務法》， 其中將外籍勞工來台工作期限，從現行三年放寬為六年；也就是打破現行外勞只能來台工作一次的限制，可以連續兩次來台工作。而雇主聘用外勞，也不用再繳交保證金， 可以大幅降低雇主招募外勞的人事費用。 　　此外，條文當中也增訂罰責，如果雇主指派外籍監護工，從事監護工以外的工作，將處以三到十五萬元罰款；如果未經許可僱用他人申請的外勞， 處以十五萬到七十五萬元的罰款；如果再犯，處三年以下有期徒刑，或併科一百二十萬元以下罰金。