美國最大的投資公司、【美林企業】，耗費巨資，推出堪稱最完善的健保計劃。這項開創性的健保措施，表面上花了大錢，實際上卻讓美林公司省了不少錢，因此成為全美各大企業和員工談論的焦點。

　　【美林公司】這個讓全美各大企業董事會，津津樂道的健保計劃，有以下幾個特點。第一，它不限制員工住院的時間。其次，員工可自由選擇醫生。它還為有行為偏差的員工子女，提供醫療。另外，長期的心理疾病照顧，以及成藥，也都納入健保範圍。

　　表面上，美林公司雖然花了大錢增加員工福利，實際上，五年來卻節省了2500萬美元。這是因為，美林公司採取預防重於治療的政策。它成立專屬診所，定期幫員工健康檢查，避免不必要的醫療花費。不過，該花的錢，美林也不會小氣。它曾經花十萬美元，從德國派遣專機，飛到非洲，接回一個主管的太太，進行特別治療。

　　美國各大企業目前求才若渴。美林公司這種以優厚福利留住員工的做法，已有不少企業考慮跟進。