國內利用電腦連線在家上班的人越來越多，因為在家上班。工作方便又自由。不過現在問題來了。美國有公司主張，要不定期檢查員工的家庭辦公室，到底公司有沒有這個權利？引起軒然大波。

　　美國勞工部最近建議德州某家公司，應該不定期檢查在家上班員工的家中工作環境，這項個案引發極大爭議，在家上班的人認為政府管太多，雇主則認為，員工住家不是他們的產業，竟要他們負責安全，這樣作並不公平。

　　專家說，由於科技日新月異，在家上班的確已經到必須規範的地步，但是規範起來實在不容易，因為傳統的辦公室守則並不適用於家中，比方說，在家上班的時候被電腦的電線絆倒受了傷，醫藥費該由誰來付？

　　美國這家報社索性在工作合約裡規定，在家上班受傷，由報社付錢，但是報社有權利檢查員工家裡的環境安全。

　　多數美國廠商還在初步試行員工在家上班，類似的規範付諸闕如。

　　美國勞工部說，德州的建議案只是個案，未來他們會研擬在家上上班的適當規範。(錢莉華)