七月份，是許多薪水階級非常關心的“年中調薪“季節，不過受到東南亞金融風暴衝擊，今年部份行業已出現“要加薪得等的“現象。不過也有行情特別好的企業絲毫不受影響。

　　這位去年曾加薪的員工，今年依然兢兢業業，希望自幾所屬的公關公司能夠繼續加薪。

　　雖然今年東南亞金融風暴衝擊，新台幣匯率又大貶，不過廣告公關業似乎並未因此而不景氣，當然加薪也不是問題。

　　產品種類繁多的台灣拜耳公司，今年化工產品景氣趨緩，不過像寵物藥品等卻賣得呱呱叫，因此副總陳嘉鐘預估，今年加薪幅度不會比去年的6%少。

　　根據主計處統計，今年第一季民間企業加薪幅度有趨緩現象。不過還是因產業不同而有差別。

　　汽車業最近紛紛公佈上半年財務狀況，裕隆汽車稅前盈餘創歷史新高，準備加薪。不過銷售台數最多的中華汽車，則沒有加薪計劃。

　　資訊業就像廣告公關業，大多不考慮凍結薪資，還是會依員工表現給予獎勵。

　　紡織業等傳統產業受景氣影響最明顯，尤其化纖廠商上半年營收普遍衰退，因此多數不準備調薪。只有東帝士、裕隆和華隆仍比照軍公教調幅，調升員工薪資。

　　而上半年股市雖然有些退燒，但除了紅利之外，有些券商還是願意調薪。例如元富證券七月又依往例加發3%薪水，希望增加員工的向心力。