台北市的職業婦女權益將進一步獲得保障，台北市政府市政會議今天通過，北市公共場所性騷擾防制要點草案，台北市的各公、私立工作場所的員工如果受到雇主性騷擾，可以向北市勞工局提出申訴，一但性騷擾行為屬實，雇主將被處以三千到三萬元不等的罰款。員工之間發生性騷擾行為，雇主不加以處理，則構成性別就業歧視，這項辦法從四月起實施。