南韓為了防範北韓南侵，時時保持戰備。不過最近這種高度備戰狀態也漫延到競爭激烈的商場上，令許多剛出校門的社會新鮮人大喊吃不消。其中，又以三星電子集團所辦的企業戰鬥營，最為嚴格。三星集團為了保持競爭優勢，特別採用軍事訓練的方式，把一千名新進人員送到部隊的新兵訓練營裡，接受三十天的訓練，希望鍛鍊他們的意志、強健他們的體魄，同時希望能塑造新鮮人對企業的忠誠度。受訓的學員雖然叫苦連天，但是強調，這項訓練能有效培養員工面對困境的應變能力，終身受用不盡。