「館長」陳之漢日前遭3名元老級員工毀滅式爆料，館長則開直播反駁，並控3人好吃懶做。對此，爆料者之一的公司總監吳明鑒今(18)日凌晨也發長文反擊，表示高級主管的任命事務都必須經過館長下決策才能執行，透露公司草創之初有很多辛酸事難以言表。

吳明鑒表示，高級主管的任命事務都是必須經過館長下決策才能執行，自己同意的事也得再經過他，這是所有員工都知道的事。現在館長口中的現職員工、主管與離開的捫心自問，從成立到現在，自己最大程度也只能幫忙把所有問題傳達給館長討論，最後拍板的還是館長，所有公司的事只要館長不同意，他說都沒用，誰能執行？

吳明鑒解釋，他在創立初期大多處理與房東的協調、公司資金的缺口以及少部分會計業務，不參與人事決策，等到2017、18年才由其他人漸漸接手，之後除了要開新館與各協力廠商聯繫外，是真沒有什麼重要的事做，直到2022年林口館發生清潔問題，他才被館長拜託出來管理，強調期間所有工作狀況都有告知館長，「所以請陳先生不要又忘記了、不記得了。」

吳明鑒說，2024年3月在林口新辦主管會議上，館長叫他不用再管，當土地公就好，把分區經理改回原來的一級主管方式；也透露，公司草創之初原本有3位當時與他學習格鬥的師兄弟要一起合資出800萬與館長合作，「我們出錢配合他說的理念與方式成立蘆洲起家店，可事與願違，最後只有我找資金與之配合至今，其中很多事超辛酸的難以言表。」