教育部針對畢業生提出企業實習方案，上路三個多月媒合率卻只有三成，部分學校只把名額留給建教合作的企業，黑箱作業，犧牲學生和企業的權益。

六月畢業季一過又有一群畢業生準備進入職場，學校舉辦就業博覽會，還有政府的企業實習計畫，這麼多工作機會，到現在卻還是一大堆人找不到工作，問題到底出在哪裡？ 　　企業主和畢業生都有話要說，畢業生想找工作在學校卻看不到多少徵才資訊，企業主更生氣，三月底上路的企業實習計畫根本就是黑箱作業，一間一間學校問，明明都沒有實習生的名額卻還大肆舉辦就業博覽會，能夠參加徵才的只有和學校關係特別好的特定公司。 　　教育部推動的企業實習計畫到七月份媒合率只有三成，但有意願聘用的企業高達八成一，平均需求七個人，光等一個媒合成功平均就要４６天，企業主抱怨不是他們不接受職場新鮮人，而是根本要不到人，問題出在哪裡，恐怕教育部和校方都要好好思考。