（中央社記者沈如峰宜蘭縣9日電）宜蘭縣南澳鄉長李勝雄疑似性騷擾公所女員工，由縣府勞工處裁處。勞工處今天說，因行為發生在性別平等工作法尚未修法前，當時未訂相關罰則，不溯既往下，只能「不予處罰」。

南澳鄉公所1名女員工於3月11日具名向縣府申訴，指控李勝雄、宜蘭縣原住民事務所長林志雷對她性騷。縣府接獲申訴後，依規定組成專案調查小組。

經縣府性騷擾評議委員會審議，今年6月判定李勝雄與林志雷的性騷擾事件成立。李勝雄依性別平等工作法移給縣府勞工處裁處，林志雷依公務人員考績法，由南澳鄉公所與縣政府召開考績委員會討論行政懲處。

勞工處今天表示，過去性別平等工作法未對最高負責人或雇主的性騷行為訂有罰則，被害人只能透過民事或刑事訴訟，爭取權益，造成漏洞，勞動部發現後提出修正，增列「最高負責人或僱用人經地方主管機關認定有性騷者，處新台幣1萬元以上、100萬元以下罰鍰」，在今年3月8日上路施行。

勞工處指出，李勝雄疑似性騷擾事件，被害人雖在3月11日提出申訴，但相關行為發生在109年7月至111年5月間。當時，性工法對雇主或最高負責人的性騷行為並無處罰規定，在不溯既往原則下，李勝雄雖被判定性騷擾成立，但不能適用新法，因此無法可罰，只能作成「不予處罰」的處分。

縣府人事處指出，至於林志雷案，全案由縣府召開考績會進一步審議，目前尚未完成。（編輯：李淑華）1130709