（中央社記者江明晏台北7日電）台泥董事長張安平說，美國伊朗衝突將連動引發全球能源價格、通膨及供應鏈危機，AI可以檢查合約，但無法將不同國家政經局勢「混合在一起」做出有靈魂的判斷，台泥尋找的正是能在混亂局勢中，展現人類獨有綜合決策力的開創性人才。

全球進入技能大轉型期，台泥企業團今天於台灣大學校園徵才博覽會啟動「尼莫人才計畫」。台泥董事長張安平以一身船長裝扮偕同總經理程耀輝，向具備開創者性格、獨立思考力與流暢國際溝通潛力的人才招手。

台泥表示，經過8年低碳轉型與全球布局後，已成為跨15個國家市場的集團控股公司，聚焦低碳水泥、資源循環與綠色能源，台泥希望透過「尼莫人才計畫」，建立具備全球移動力的領航梯隊，入選者將獲參與台泥歐洲、亞洲與非洲的轉型專案實戰機會。

張安平在現場受訪指出，當前全球趨勢極其混亂，從AI的發展、能源價格波動到地緣政治風險，企業面對的是從未發生過的未來。

張安平強調，台泥需要能看到未來、願意解決問題的人才。解決問題不見得一定會成功，但必須有朝著正確方向前進的膽識。在不確定的情形下，必須要有看法，不動就是死路一條。

張安平指出，2026年是AI平台與算力正式實用化的開始。台泥目前在歐洲、台灣與中國大陸水泥事業體全面導入算力優化，利用大數據收集與分析，目標在年底前將電能與能耗效率更提升。

面對近期中東局勢動盪，張安平觀察到，中東作為全球能源樞紐，近期美國伊朗衝突造成的不穩定將連動引發全球能源價格、通膨及供應鏈危機。

他指出，目前已有逾千艘船隻受戰爭影響受阻，這類複雜的全球性議題，正是台泥急需人才的原因。

張安平直言，「AI可以幫我檢查合約，但無法告訴我當黑海發生戰爭時，台泥在土耳其邊界的工廠該如何精準決策。」他強調，AI處理單一問題很強，但無法將不同國家的政經局勢「混合在一起」做出有靈魂的判斷。因此，尼莫人才計畫尋找的正是能在混亂局勢中，展現人類獨有的「洞見」與「綜合決策力」的開創性人才。（編輯：翟思嘉）1150307