分紅保單競爭激烈 保誠:樂觀看待拚新契約保費成長
(中央社記者蘇思云台北3日電)多家壽險業插旗分紅保單市場,競爭趨於白熱化。保誠人壽總經理王慰慈今天表示,保誠具備銷售分紅保單多年經驗與優勢,雖然許多同業也加入販售行列,保誠仍樂觀看待下半年發展,全年希望新契約保費收入、利潤都能有雙位數成長。
分紅保單是指保戶在享有保險保障的同時,也有機會根據保險公司的經營績效共享分紅保單經營成果。保誠人壽很早就推出分紅保單,帶動保誠商品結構大多為分紅保單,其次有投資型商品與醫療險等。
近年市場觀察,富邦人壽2023年5月重新加入分紅保單市場,凱基人壽、台灣人壽於今年加入分紅保單市場,也讓外界關注銷售表現。
保誠人壽今天舉行年度品牌活動記者會。王慰慈會後受訪時指出,母公司在亞洲、非洲很多國家也都是銷售分紅保單為主。保誠人壽很早就賣分紅保單,分紅需要長時間累積,投資資產也需要經驗,希望可以保持好的分紅水準,很多同業現在加入市場,個人樂觀看待分紅保單市場發展。
至於全年展望,王慰慈表示,今年上半年匯率、關稅議題,確實部分保戶也比較緊張,想多拿現金入袋為安,不過目前已經逐步穩定下來。台灣是集團主要貢獻者之一,一向希望全年新契約保費、利潤都能有雙位數成長,未來持續深耕台灣,透過多元通路持續擴大版圖。
媒體關注,金管會委託保發中心提作業指引,外界關切實支實付醫療險保費是否可能調漲。王慰慈表示,金管會跟壽險公會還在討論,需要更細緻探討實際執行部分。多年前發行醫療險當時預定利率很高,如今利率比較低,保險公司相對壓力較大,國外醫療險保費調整其實很普遍,後續也會視主管機關公布內容,再來評估是否調整保費。
保誠人壽日前透露新發展「多媒體行銷通路」, 預計此新通路將擴充至100人。王慰慈指出,目前規模約80人,預計年底可有逾百人部隊。除了目前電話行銷人員全數已轉換之外,也有吸引部分業界業務員體系人員加入。
保誠人壽今天也同步公開2025保誠人壽三明治族大調查,結果顯示,三明治族對生活掌握度有所提高,在為「能按照自己想法過生活」評分時,以10分為滿分,三明治族今年的分數為6.78分,較2023年的6.67與2024年的6.65明顯提升。
觀察不同年齡層,其中60世代幸福感最高,平均分數為7.42,而50世代的三明治族僅為6.82,幸福感最低。(編輯:潘羿菁)1140903
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