促國營銀行留才攬才 莊翠雲:5大措施優化員工福利
(中央社記者張璦台北20日電)朝野立委關注純國營銀行員工福利優化方案,財政部長莊翠雲今天表示,已將5大措施提報政院,包含生育補助、伙食費、經營績效獎金上限調高、員工福利信託,以及提撥決算稅前盈餘一定比例激勵員工。
莊翠雲今天率所屬機關首長以及國營事業董事長、總經理(含各轉投資事業機構公股代表的董、監事),列席立法院財委會進行業務報告並備質詢。
台灣銀行董事長凌忠嫄曾說,國營銀行福利遠不及民營同業,她「要看看有哪裡可以幫同仁努力一下」,藉此留才攬才。民進黨立委鍾佳濱,以及國民黨立委賴士葆、楊瓊瓔等,今天質詢亦關切公股金融事業員工福利,尤其是台銀、土銀、輸銀等純國營銀行。
莊翠雲表示,目前國營金融機構員工福利優化方案5大措施已經提報行政院,首先,生育補助費每一胎新台幣10萬元;第2,外加伙食費每個月3000元;第3,經營績效獎金上限從4.4個月,希望提高至4.6個月。
莊翠雲指出,第4,對於基層員工,應在決算稅前盈餘之中提撥1%至8%,按照員工績效、KPI達成情況等,給予激勵;第5,員工福利信託,若員工每月從薪水提撥1000元,銀行也要相對提撥1000元進行信託,優化退休生活。
莊翠雲指出,針對生育補助,人事總處已經開過會,其他項目正在徵詢相關主管機關意見。(編輯:張均懋)1140320
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