（中央社記者劉千綾台北20日電）超微（AMD）董事長暨執行長蘇姿丰訪台，再度掀起人工智慧（AI）熱潮，也帶動相關職缺成長。104人力銀行表示，AI相關職缺目前已超過2.6萬個，近6成為電子資訊、軟體、半導體業；具備AI技能者可爭取至少1成的加薪幅度。

蘇姿丰昨天接受媒體訪問時指出，AI目前還在拓荒的階段，她十分看好接下來5到10年的發展，包括繪圖處理器（GPU）、中央處理器（CPU）、現場可程式化邏輯閘陣列（FPGA），都需要AI解決方案。

104人力銀行今天發布新聞稿表示，根據資料庫數據，AI相關工作機會目前已超過2.6萬個，近6成集中於電子資訊、軟體、半導體業，近2成來自一般製造業，來自批發、零售、傳直銷業，以及法律、會計、顧問、研發和設計業合計近1成。

人力銀行數據長李魁林觀察，企業對AI人才的需求，分為「用AI」的工程研發相關，以及「作AI」的應用解決相關，非理工背景者也有機會切入AI領域。上班族進修AI相關技能，跳槽轉職、或原職含金量可望幫自己爭取至少1成以上的加薪幅度。

李魁林指出，以最近大熱門的ChatGPT、Midjourney以及較新的Stable Diffusion為例，最近3個月，企業徵才註明相關技能的職缺也明顯增加。

其中，要求ChatGPT技能的職缺有177個，要求Midjourney技能的職缺有37個，要求Stable Diffusion技能的職缺有255個。

人力銀行表示，AI相關工作除了直接對應到研發工程師，也有不少傳統職務有AI化的趨勢，包括AI行銷企劃參與AI團隊合作，進行各種實體與線上活動的規劃與執行，對外推廣品牌；AI美術溝通師須負責確保AI應用的美術設計和用戶體驗，並具溝通和諧調能力。

教育AI產品企劃在嘗試多元AI技術後，探索運用於教育與事業發展的可能；AI驅動顧問主動尋找開發並管理潛在客戶，並展示公司的AI智能解決方案應用價值；AI成長駭客則負責蒐集、分析市場數據與情況，研究競爭對手，制定相應銷售策略。（編輯：張均懋）1120720