（中央社記者林敬殷台北4日電）3月8日婦女節前，民進黨立委范雲今天號召政界、企業界及學界男性舉行記者會，呼籲各界重視聯合國發起的HeForShe運動，不管是婦女權益或是性別平等，都是所有人的責任，也是為了所有人的自由。

范雲今天與同黨立委莊瑞雄、李坤城，及兆豐金控副總經理陳建中、永信法律事務所合夥律師蔡維哲、世新大學校長陳清河等人在立法院舉行「HeForShe，跨界領袖共同呼籲平權是我們的責任」記者會。

范雲表示，台灣雖然不是聯合國會員國，但在聯合國推動性別平等跟婦女權益上，台灣一直非常努力，包括聯合國推動的性別主流化，台灣也做得相當徹底，婦女參政更是亞洲排名第一，以國會女性比例，超過歐洲平均值。不過，有一塊是台灣一直沒有去推動，就是聯合國在2014年發起的「HeForShe」這個運動。

范雲說，這個活動主要有感於性別平等一開始是女性推動，在健康、教育、政治參與方面等，全球都有重大進展，但有些地方不夠均衡，聯合國便找了10位具指標性的國家元首、10位企業CEO，及10位大學校長參與，並提出在各自領域中落實的行動。

莊瑞雄表示，過去體育界的體育協會，常都是男人天下，為了打破這個天花板，他跟一些志同道合的夥伴提出國民體育法修法，要求體協委員在任一個性別都不得低於3成，而他自己身為職籃會長，也跟女籃推出一系列合作計畫，期盼有一天也有女性職籃聯盟誕生。

李坤城說，過去他擔任議員時，每次學校廁所改建，都會要求增加性別友善廁所。擔任立委後，推動包括生育補助，每1胎補助到新台幣10萬元，其次是職場彈性，育嬰留停現在以日為單位，家庭照顧假則以小時為單位，另外還有修改地方制度法，將1/4婦女保障名額，改為1/3性別比例原則。

陳建中指出，兆豐金管理階層男女比是4比6，董事會的女性比例為46.7%，女性育嬰留停的申請率是24%，生產後復職率是93.8%。

陳建中表示，有這麼好的成果，背後是有制度支撐，兆豐金在兩性平權、女性的福利保障，都優於勞基法或是性別平等工作法的規定包括陪產檢及陪產假有8天、產假是42個工作日，並提供經濟補助，是邊際補助遞增，另有7天帶薪家庭照顧假。

陳建中說，他要呼籲企業界，「不要把這些看成是成本，這些其實都是企業的隱形競爭力。」企業能夠做到這些，整個競爭力一定可以在業界名列前茅。（編輯：翟思嘉）1150304