外籍生旅宿業6+6實習方案涉勞權爭議 監委調查
(中央社記者高華謙台北25日電)監委今天說,政府為解決台灣觀光產業人力不足問題,鬆綁觀光業及旅館業申請外國籍學生來台實習(6+6方案)時間,並核准2328名外籍生至旅館業及觀光旅館實習,但疑有未加保勞健保、護照遭雇主扣留等狀況,已申請自動調查。
監委葉大華、王幼玲、賴鼎銘透過新聞稿表示,政府為解決台灣觀光產業人力不足問題,鬆綁觀光業及旅館業申請外國籍學生來台實習(6+6方案)時間。據經濟部投審司統計,113年度共核准2328名外籍生至旅館業及觀光旅館實習,但卻出現相關勞動權益爭議。
監委舉例,外籍實習生從事每週6天、每天8小時的全職工作,每月雖有最低工資及加班費,但疑有未加保勞健保,且護照遭雇主扣留等狀況。
監委指出,勞動部去年8月開放觀光科系僑外生可以在旅宿業工作,非觀光科系僑外生則需接受80小時以上訓練以取得任職資格,且自今年1月1日起交通部觀光署放寬東南亞餐飲觀光相關科系學生來台實習,實習時間最長可達2年,更放寬納入華語或英語科系學生實習資格。
監委表示,隨著來台實習外籍生全職工作人數增加,權責機關針對6+6方案有什麼查處機制,以保障學生實習職場勞動安全;且6+6方案推動至今,政策本質與具體成效為何、是否有替代勞力之實,都有深入調查必要。(編輯:林克倫)1140825
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