（中央社記者郭建伸台北12日電）公務人員自2020年3月試行「加班餘數合併計算」方案，但未納入輪班輪值公務人員。台灣公務革新力量聯盟及時代力量立委王婉諭今天呼籲，加班餘數合併方案應擴大辦理，盼10月試辦用於輪班公務人員。

台灣公務革新力量聯盟、台大醫院企業工會今天與時代力量立委王婉諭舉行「為國付出淪功德，加班餘數要併計」記者會。

台大醫院護理師、台灣公務革新力量聯盟理事白紹煒表示，2020年3月開始，人事行政總處宣布各機關可開始試行公務員加班餘數合併計算，但當時排除輪班輪值人員，儘管後來試辦期程延長，仍排除輪班輪值人員。

白紹煒表示，以自身經驗為例，臨床護理師加班不會區分是公務人員或勞工，若是適用勞基法的護理師，能以「分鐘」為單位請求加班補償，但公職護理師只能以1小時為單位申請，兩種制度將使醫院公務人員產生相對剝奪感。

白紹煒呼籲，人事行政總處應在10月試辦全台灣輪班人員加班餘數併計方案，別再忽視輪班公務人員的權益；另一方面，台大醫院是指標性醫學中心，應從善如流成為典範，儘速施行加班餘數併計方案。

消防員工作權益促進協會秘書長陳彥凱表示，以第一線消防人員情況為例，不論是救災現場或救護案件，根本不可能有「時間到就下班」的情況；加班餘數是勞動事實，應一併計入工時，並給予合理補償。

陳彥凱呼籲，人事行政總處應務實面對勞動現況，納入基層團體意見，開放輪班制公務人員加班餘數併計。

王婉諭表示，人事行政總處是掌握全台灣公務人員編制的機關，應負起責任，讓加班餘數合併試辦計畫一體適用，而非放任機關自行裁量。

行政院人事行政總處培訓考用處專門委員賴家陽在記者會中表示，將把團體訴求和立委建議帶回討論。（編輯：趙蔚蘭）1120712