（中央社記者陳俊華台北2日電）監委紀惠容、葉大華今天說，嘉義縣警察局某女主管如廁時遭偷拍，警察機關處理程序違反性騷擾防治法規定，且在5天內迅即核准加害人退休；監察院通過糾正警政署、請嘉義縣警局檢討改進。

紀惠容、葉大華透過新聞稿表示，嘉義縣警察局某女性主管在民國110年9月間，在嘉義縣警察局如廁時，發現遭所屬陳姓警員竊錄，陳訴人認為機關處理性騷擾事件涉有違失，向監察院陳訴。監察院內政及族群委員會日前通過兩人所提糾正案及調查報告。

監委指出，警政署訂頒的警察機關處理性騷擾案件作業程序與函示，如被害人未提出申訴或告訴，僅需將案件輸入管理系統就可結案，職場性騷擾案件則由督察單位另案查處而逕予結案。相關規定明顯違反性別平等工作法與性騷擾防治法，核有重大違失，予以糾正。

監委表示，嘉義縣警察局知悉所屬女性主管在職場中遭受性騷擾後，依警政署相關處理流程，未即時啟動性平案件的主動調查、未依規定輸入婦幼案件管理系統及開立報案證明單。

監委說，且在案發後短短5天內，迅速核准加害人退休，給外界「鼓勵私下和解」、「家醜不外揚」的不良印象，損害警察機關形象，確有疏失。

調查報告指出，這件性騷擾案件被害人是單位女性主管，與加害人長期擔服共同勤務，而加害人在該局任職近30年，因此案遭調職並立即申請退休，導致內部因不明原委而流言四起。

調查報告表示，嘉義縣警察局雖透過各種管道及案例教育向員警澄清，但仍遭不肖人員以黑函向警政署為惡意不實檢控，嚴重傷害被害人名譽及內部和諧。警政署在查明檢舉內容不實後，未調查檢舉人身分並予嚴懲，形同對陳訴人二次傷害，確有違失，函請警政署及嘉義縣警察局檢討改善。（編輯：黃國倫）1120502